送別会挨拶（あいさつ）や案内文・案内状の書き方、司会、プレゼントや贈物についてまとめたサイトです。ご自身や大切な方の送別会を控えた方に、参考にしていただけると幸いです。
記念品を贈ることは考えたことがありますか？送別会で。長年会社に勤めた上司や転職する先輩を送り出すときに送別会を開きますが、多くの場合プレゼントをあげますよね。花束と何か一品のような形です。そのときに、お菓子や小物、ギフト券などのプレゼントではなくワンランク上の記念品を贈ってみてはいかがでしょうか？記念品というと例えば名前や日付入りの盾や、お酒好きの人であれば名前入りの日本酒やワインなど、その人オリジナルの刻印が入ったものをさしています。刻むのは名前日付だけでなくメッセージや退職記念などの文字でもいいでしょう。記念品を贈ることによってその人にとって忘れられない一日となるばかりかあとあとまで残るので、ふとしときに会社生活（その組織での生活）を思い浮かべるでしょうからね。また、送り出すメンバーにとっても送別会が盛り上がってきていいんじゃないでしょうか？他にも記念品になりそうなものはたくさんありますよ。面白いところでは似顔絵、無難なところでは写真たて（フォトフレーム）やアルバムなんかもいいですよね。いずれにせよ大切なのはその人のためだけのオリジナル商品であるということですよね。タグ：記念品
忘年会の挨拶ということで、お久しぶりです。もうそろそろ12月。忘年会の時期ですね。12月は1年の終わりということで、これを一区切りとして、組織を離れる方も多いのではないのでしょうか？3月とともに最も多く送別会が開かれる時期でもありますよね。忘年会の時期でもあるだけに、送別会兼忘年会なんていう開催の仕方も多いのではないでしょうか？ということで、忘年会兼送別会での挨拶についてお話させていて抱きます。まず忘年会での挨拶のポイントは、まずかたすぎる言葉遣いで話さないということではないでしょうか？通常のフォーマルな形式での送別会はともかく、忘年会というと偉い人から平社員まで気軽に参加する会です。かしこまった言葉でくどくど話してしまっては、興が冷めるというものです。みなが楽しめる忘年会ということも念頭に入れての挨拶を心がけてはいかがでしょうか？タグ：忘年会
送別会挨拶スピーチということで、スピーチについてです。どんなときもスピーチをするということで緊張されてしまいますよね。まして、送別会での挨拶となればなおのことです。前回までは挨拶のポイントということで内容の話をしてきましたが、スピーチをテーマに話し方についてお話します。送別会でのスピーチのコツというより、スピーチ全般にいえることなのですが、下記の３点は特に大切です。①ユーモアを交える。ユーモアといわれても…。という心配がある人は、入社したときの失敗談なんかでもありです。せっかくの送別会ですから楽しくしたいですよね。はじめの挨拶で笑いが起きれば、送別会も楽しいものになるはずです。②ゆっくり話す。ちょっと遅いかなと心配するくらいがちょうどよいのです。スピーチは特にゆっくり話すことを心がけてください。ゆっくりはなすと落ち着いてみえますしね。③笑顔で送別会のスピーチということで悲しいのはわかります。だからこそ笑顔でスピーチしましょう。送られる人も送る人も、笑顔が一番です。タグ：スピーチ
乾杯送別会挨拶ということで、今回のテーマは乾杯送別会挨拶についてです。送別会の乾杯の挨拶を務めるのは、当然送別会の主役ではありません。一般的には幹事か役職者でしょう。ここで気をつけてほしいのが、乾杯の挨拶をする方は主役ではないということです。あくまでも送別会なので、長々とした話はやめましょう。送られる人の簡単な紹介と今後の成功を願っての話くらいにとどめておくくらいがちょうどいいのではないでしょうか？それ以外は普通の飲み会の乾杯と同じような形で挨拶をしてみてください。送別会の乾杯の挨拶というと重要なポジションですが、頑張ってください。タグ：乾杯
転勤送別会挨拶ということで、今回のテーマは転勤する方の送別会の挨拶です。転勤というと４月か１０月が多いのでしょうか？やはり半期の区切りということで、転勤者はこの時期に集中しますね。ただ、４月１０月はもう新しい職場で働き始めるので、転勤する方の送別会というと３月９月に行われるのでしょうね。ということで転勤送別会挨拶です。転勤ということは、同じ会社にいるわけです。距離は遠くなってしまいますが、何かの機会に一緒に仕事をする機会はでてくるかもしれませんし、噂や活躍の話なども聞こえてくるかもしれません。送別会の挨拶にもそんなことを盛り込んでいければいいのではないでしょうか？転勤することになって残念だ→またいつか一緒に仕事ができればと考えている→そのときのために転勤さきでも頑張る→皆さんも気をつけて。こんな流れはどうでしょうか？転勤の方の送別会挨拶の参考になれば幸いです。タグ：転勤 送別会 挨拶
送別会挨拶文例さて、送別会挨拶文例ということで、今回は文例についてです。文例ってなかなか使わない言葉ですよね。例文とはなにか違いがあるのでしょうか？よくわかりません。辞書をひくと文例は、「文章の書き方の例。文章の実例。」とあります。それに対して例文は、「１ 事柄を説明する典拠として掲げる文章。用例文。２ 書式を示すために例としてあげる文・文章。３ 契約書などに決まり文句として印刷してある文。」とあります。やはりよくわかりませんね。文例と例文の違い…。ということで、送別会挨拶の文例の話です。送別会の挨拶はやはり文例を見るよりも自分の言葉で作られたほうがいいと思います。文例や例文は参考程度ですね。送別会挨拶の書き方については、このサイトでアドバイスさせていただいておりますので、よく読んで参考にしてくださいね。タグ：送別会 挨拶 文例
退職送別会挨拶6月は送別会のが多くなる時期ですね。四半期の最終月ということで、退職者が多く出てくるのでしょう。ボーナスが入る月ですから、ちょうど退職を考えるときりがいいということにもなるのでしょう。私の会社でも退職する方が挨拶されました。その方はご家庭の都合で退職ということでした。送別会には用事があって参加できなかったのですが、朝礼というか夕例のような形でプチ送別会のようなものをしました。最初に部長から挨拶がありました。内容は、その方の経歴、どんな仕事をされていたか、こんなときに助けられたなどですね。そのあと、退職されるその方が、挨拶（あいさつ）をしました。やむをえない事情で退職せざるをえなくなってしまったこと、送別会を開いてくれたことのお礼、とても働きやすい職場だったことなどです。最後は感極まって泣いてしまわれました。10年くらい勤められたんで、思い入れも強かったのでしょうね。最後に事業部長から花束の贈呈があり、みんなで記念撮影して終わりました。すてきな送別会挨拶でした。退職されてからも、充実した人生を歩まれますように…。タグ：退職 送別会 挨拶
さて、今回は送別会での挨拶やスピーチを助ける書籍について紹介させていただきます。by Seesaaショッピング新編 式辞・挨拶・ひとことスピーチ自由自..￥by Seesaaショッピングビジネスに役立つ管理職のスピーチ・挨拶￥by Seesaaショッピングビジネスお礼状・挨拶状文例事典￥続いて案内状・案内文についてです。手作りしたい方はこちらを参考にしてください。by Seesaaショッピングかわいい・楽しい写真の入った案内状・便利..￥タグ：本 書籍
送別会挨拶と案内文（このサイト）開設から約２週間がたちましたが、予想以上の反響をいただいております。やはり送別会の挨拶や案内文（案内状）、司会・幹事関連でお悩みの方が多いんですね。皆様のリクエストにお答えして、まだまだコンテンツは充実させていく予定ですので、もうしばらくお待ちください。ここで掲載予定の内容について軽くお知らせしておきますね。まずは、送別会での贈る言葉（送る言葉）、挨拶での言葉もそうですが、ここでは主に色紙など形として残しておくようなものを想定しています。テンプレートがあると便利でしょうかね。また、送別会にふさわしい歌なども紹介していきたいですね。二次会などでカラオケをする場合もあると思いますが、そのときに普通の歌や曲を歌うのではなく、送別会にふさわしい別れの曲を歌えると雰囲気がでますよね。居酒屋で行われるような送別会ではなく、ホテルや会場で行われるもう少し格式の高いパーティーっぽい送別会についても書いてみたいですね。その場合は式次第、ご案内（案内状）の書き方、謝辞、マナー、マニュアル、プログラムについても必要でしょうね。そして、出し物や余興、ゲームをやる場合もあるので、そちらについても触れておきますね。あと忘れてはいけないのが、送られる人からのお返しです。これはメッセージ・スピーチに関してもそうですね。タグ：送別会 カラオケ 歌 贈る言葉 お知らせ 余興
送別会挨拶（スピーチ）のつくり方さて、今日は送別会での挨拶の内容を深みのあるものにする方法についてお話します。送別会での挨拶や送られる人の紹介などを聞いていると、「あれあれ、そんな簡単なものでいいの？」と思うことがよくあります。わざわざ送別会を開いてくれた人への感謝の気持ちや、何年何十年と働いてくれた仲間との別れのスピーチにしてはあっさりしすぎているのではないでしょうか？送別会での挨拶の内容をよいものにするためのポイントは二つです。①事前にメッセージの内容と構成を考えておく意外とこれをおざなりにしている方が多いんです。いくらプレゼンの達人、話上手の人でも事前に何の準備もないのでは、話すものも話せません。送別会の一週間くらい前には内容と構成を考えておきましょう。内容だけでなくスピーチの構成を考えておくのがポイントですね。いくつか構成要素となる話題について紹介しておきます。・送別会を開いてくれたことへの感謝の気持ち・在職中の成功体験、苦労話・上司、部下、同僚への感謝の気持ち・会社や仕事内容への熱い想い・その組織で学んだこと・新天地での抱負、今後の夢・目標・今後その組織とどうかかわっていくか・組織のメンバーへのアドバイス、期待以上のようなトピックをうまく組み合わせるとよいのではないでしょうか。②エピソードを交えて話すここが送別会挨拶（あいさつ）・スピーチの一番の肝です。心に残る挨拶はエピソードをうまく用いているケースが多いのです。エピソードがあれば、聞いている人の耳にはいりやすいですからね。入社したときの感想や初受注の話、お客さんや上司や上司に怒られたことや徹夜でプレゼンの準備をしたことや社運をかけたプロジェクトの話など、考えるだけでどんどん出てくるはずです。エピソードを作るコツは、できるだけ具体的な描写を入れることです。エピソード当時の日付や会社名、プロジェクト、人、セリフなど、固有名詞を入れて聞いている人がイメージしやすくしましょう。あまり具体的にしすぎると、その当時の話を知らない人がしらけてしまうかもしれないという心配はいりません。当時のことを知らない人は逆に昔の話を聞けるのが嬉しいものです。「○○さんって今はこうだけど、昔はああだったんだ～。」などという具合に。もちろん最近のエピソードでも、みんながしっているので、盛り上がれるでしょう。タグ：昔話 エピソード 感動 あいさつ 挨拶 送別会
送別会プレゼント（贈物、贈り物、ギフト）送別会で何をプレゼントするかについて意外と頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか。そんな方のためにおすすめのホームページを紹介します。送別会プレゼントと贈物というサイトなのですが、送別会で喜ばれるプレゼントを紹介したサイトです。送別会でのプレゼントに特化したサイトというのは面白いですよね。と、わき道にそれてしまいましたが、今回は送別会で贈るプレゼントについてお話させていただきます。送別会でのプレゼントに何を贈るのかを選ぶのかは、送られる人の性別(男性・女性）や立場（上司・同僚・同期・部下・お客さん・取引先）退職理由によります。性別（男性か女性か）によって喜ぶものや必要なものが違うというのは、当たり前ですが、立場や退職理由によってプレゼントや贈物が変わるというのは見落としがちな方が多いようです。典型的な例で言うと、転職者にネクタイを贈ったが、新しい勤務先はノーネクタイだったなどですね。とはいえ、まずは退職理由によらず、喜ばれる定番プレゼントからご紹介します。それはずばり花です。花は定番ですよね。みなさんの前に出てプレゼントをするとき見栄えがいいですし、花の贈り物をされて嫌がる人はいないですからね。そうそう、花をプレゼントするときはインターネットから注文するほうがいいですよ。送別会会場に直接届けてもらえば移動がらくですし、近くに花屋がない場合にも便利です。そして当日直接お店で選ぼうとすると、アレンジメントなどに時間をとられてしまい、なかなかスムーズにいかないものです。開始に間に合わなかったなんてことになったら大変ですもんね。また普通の生花ではなく、ブリザーブドフラワーでもいいですね。ブリザーブドフラワーについてはこちらのサイトをご覧ください。タグ：贈物 送別会 贈り物 ネクタイ ギフト 花
送別会挨拶（あいさつ）・スピーチについて送別会を開いてもらえるのは嬉しいけど、どんな挨拶（あいさつ）をしようかわからず困っている。お世話になったあの人を気持ちよく送り出してあげたいので感動するスピーチをしたい。など、送別会を控えたご本人、幹事、司会、上司、部下の方など挨拶（あいさつ）やスピーチをする予定の方は、いろんな思いを抱えているのではないでしょうか？せっかくだから、形式的な挨拶（あいさつ）やスピーチではなく、参加者のみんなの心に残る挨拶（あいさつ）スピーチをしたいですよね。安心してください。今回は、送別会挨拶（あいさつ）・スピーチということで、心に残る送別会挨拶（あいさつ）・スピーチの作り方・伝え方についてお話させていただきます。この送別会挨拶（あいさつ）・スピーチのコーナーは以下の３部構成です。みなさんのお役に立てれば幸いです。①送別会挨拶（あいさつ）・スピーチのつくりかた挨拶（あいさつ）・スピーチの内容を深みのあるものにする構成や方法について、事前の準備の際に気をつけるポイントについて説明いたします。②送別会（あいさつ）・スピーチのコツ（現在作成中）送別会本番で上手に挨拶するためのポイント・コツについてです。上手に気持ちを伝える方法、あがらないための方法や、突然指名された場合の対処法についてご説明いたします。③ケース・立場別心に残る例文・文例集（現在作成中）実際に送別会で使える例文・文例集です。定年退職や転職・結婚・出産などのケース別、送られる本人・司会・幹事・上司・部下などの立場別に紹介します。タグ：送別会 挨拶 あいさつ 構成 例文 文例 スピーチ
送別会中の司会進行と幹事の仕事についてさて、今回はいよいよ送別会の中での幹事の役割と司会進行についてです。①参加者を席に座らせる送別会会場についたらまず参加者を席に座らせましょう。送別会は準公式行事ということで、普段の飲み会とは顔ぶれが違うはずです。そのため、参加者同士が上座を譲り合ったり、怖い上司のそばに座りたがらなかったりというように、なかなか席が決まらないことがあります。こうなってしまうと開始時間が遅くなってしまうので、幹事がうまく取り仕切ってください。上座には、送られる人や役職者を案内しましょう。幹事は、飲み物のオーダーを取ったりするので、下座の席に座るほうがやりやすくなります。基本的なことですが、上座とは出入り口から最も遠い席、下里は出入り口に最も近い席のことです。②飲み物の注文をとるまずは生ビールという方が多いと思いますが、ビールが飲めない方やあまり好きではない方もいますので、注文を確認してください。③趣旨の説明送別会での司会・幹事はあくまで裏方です。今日の飲み会は送られる人の送別会だということだけ話して、乾杯の音頭をとる人にバトンタッチしてください。時間としては30秒以内が目安です。④乾杯の挨拶 （参加者の中で最も役職が高い人）乾杯の挨拶です。送られる人のこれまでの働きぶりやねぎらいの言葉、新天地での活躍の期待などを１～２分程度でまとめてください。エピソードを入れて、送られる人の人柄がわかるように話すとよいのではないでしょうか。例文など詳しくは送別会挨拶（あいさつ）・スピーチについてのページで説明します。⑤飲み物のフォロー乾杯のあとは各々が自由に歓談する時間ですが、幹事は飲み物のフォローを忘れないでください。全員の分は無理でも、送られる人・役職者の飲み物が空になることがないように気を配ってください。⑥プレゼント（贈物）を渡す送別会も終盤に近づいてきた頃、事前に用意しておいたプレゼントを渡す時間です。目安としては、二時間の送別会であれば１時間３０分を過ぎたあたりがいいのではないでしょうか。渡す人は、送られる人と最も縁が深い人です。例えば、同期入社で互いに切磋琢磨し合ってきた同僚や直属の上司・部下などがそれにあたります。プレゼントを渡す前に、簡単にスピーチ（挨拶）をしてください。時間は１分程度が目安です。挨拶については送別会挨拶（あいさつ）・スピーチについてのページで説明します。⑦送られる人からの挨拶（スピーチ）入社してからの苦労話や成功体験、会社で学んだことやお世話になった上司・同僚の話、新天地での決意などをまとめてください。時間は２～３分程度を目安にしてください。詳細は送別会挨拶（あいさつ）・スピーチについてのページで説明します。⑧締めの挨拶 （参加者の中で二番目に役職が高い人）送別会もこれでお開きです。送られる人への激励のメッセージを１～２分程度で話してください。詳細は別のページ（後日作成予定）で説明します。⑨忘れ物がないかの確認多い人数で飲むと決まって何かを忘れる人が出てきます。最後に全ての席を一通り見てみて忘れ物がないかを確認してください。タグ：送別会 司会 幹事 挨拶 スピーチ 上司 部下
送別会当日の幹事の役割さて、今回は送別会当日の幹事の役割についてです。まず前提条件として、部内の送別会など10～30人程度のそれほど大きくない送別会では、幹事が司会を兼ねることが一般的です。①挨拶があることを伝えておく （当日の朝）送られる人や乾杯の挨拶をお願いする人などスピーチをする人には、当日の朝くらいにその旨をさらっと確認しておきましょう。乾杯の挨拶は、その組織の中での役職が最も高い人、つまり部内の送別会であれば部長になります。また、乾杯の挨拶とは別に、送られる人と最も縁が深かった人（同期入社の友人や直属の上司・部下など）にもスピーチをお願いするケースもあるので、その場合はその方にも伝えておきましょう。彼らもスピーチをすることになるだろうなというのは、なんとなく気づいてはいるでしょうが、直前に言われるより心の準備ができるので、事前に伝えておいたほうがよいでしょう。②人数の最終確認 （当日の朝）いくら事前にこの日は送別会があるからと言っても当日必ずドタキャンが発生します。しかしこれは、客先からの急な要求があったりして避けられないものです。笑って許してあげてくださいね。連絡なしでいきなり欠席されるリスクをなくすためにも、当日全員に確認しておきましょう。この時点でドタキャンが発覚した場合は速やかに会場まで連絡しましょう。一般的に当日のキャンセルについては料理代だけは取られてしまいますが、お店によってはキャンセル料を払わなくてすむケースがあるからです。③会費の徴収移動直前会社から出る前にまず会費を集めておきましょう。送別会が始まってからだと何かとバタバタしますし、もらい忘れることもあるからです。④会場への誘導事前に地図をメールで配っておくことをおススメします。残業などでどうしても遅れる人がでてくるためです。余裕があればプリントアウトしたものを渡してあげると親切ですね。⑤司会進行これについては、お話することがたくさんあるので、送別会中の司会進行についてのページで説明いたします。⑥二次会の案内事前に予約しておいた二次会会場に案内しましょう。一次会で帰る方は、送られる人とは最後の別れになる場合があるので、一次会会場の前でたまってしまうことがよくあります。たとえ会場が近かったとしても、一次会の終了時間と二次会の開始時間には余裕を持っておきましょう。あまりに遅くなる場合には、二次会会場に電話するのも忘れずに。タグ：二次会 課長 部長 挨拶 幹事 送別会 司会 当日
送別会までの幹事（司会）の仕事今回は送別会までの幹事（司会）の仕事とポイントについて時期ごとにお話させていただきます。会社の人のために開かれる送別会を想定しています。①送別会の幹事に任命される（１ヶ月前～２週間前）部署の中で退職や異動になる人の情報が伝わってくる頃です。上司や部門長から送別会の幹事を任命されます。この場合は、若手の方が声をかけられるケースが多いですね。自分から立候補してみるのもいいでしょう。気がきくやつということで、ちょっぴり評価が上がるかもしれません。組織を離れる方が、あなたの親しい方であれば、率先して幹事に名乗り出てくださいね。②日程・時間帯を決める（３週間前くらい）送別会の日程を決めましょう。送られる人と自分、その組織内でのキーマン（部長や課長など）のあいている日だけ抑えておけばよいでしょう。部署の人数が多い場合は、全員の都合をあわせるのは難しいので、これらの人のスケジュールだけを抑えておくくらいでよいでしょう。できれば金曜日や祝前日がいいですね。次に時間帯ですが、定時の１時間～１時間半後がいいですね。なんだかんだで時間をとられることが多いので、移動時間も考えて余裕を持った時間設定にしておきましょう。あんまり遅い時間だと、女性の方や毎日定時帰りの方が参加しづらくなるので、避けたほうがいいかもしれません。③人数を仮決めする（２週間前くらい）送別会の参加人数を把握しておきましょう。部署内の人に声をかけるのはもちろん、別の部署の人でも送られる方と親しい人には声をかけておくといいかもしれません。エクセルで表をつくっておくとのちのち便利です。直前には、ドタキャンやドタサンがあるものですが、ひとまずこの時点でおおまかな人数を把握しておきましょう。④会場を決める （２週間前くらい）職場の最寄り駅近くの落ち着いた雰囲気の居酒屋やダイニングバーなどがいいでしょう。送られる人、参加者の年齢層を考慮してお店を決めてくださいね。客単価は５千円～６千円くらい、いつもの飲み会より１千円アップくらいの会場を探しましょう。あまり安すぎるお店は、送られる人ががっかりしてしまうので、避けたほうが無難です。コース料理にしたほうがいいでしょう。そのほうが予算も決めやすいですし、当日の負担も軽くなります。いいお店がわからなかったら、先輩に聞いてみるといいでしょう。少なくとも前年に送別会を開催したお店くらいは教えてくれるので、参考にしてください。⑤会費を決める （２週間前くらい）次は参加者の会費を決めましょう。まず送別会全体の予算を決めてから、参加者の会費を決めます。全体の予算は、参加者の飲み代+プレゼント代（あげる場合は）です。プレゼント代は送られる人の年代・役職によりますが、５千円～１万円くらいがいいのではないでしょうか。詳しくはプレゼントのページ（後日作成予定）で説明します。次に会費ですが、送られる人からはもらわないというのが一般的です。また、会社や組織の風習によりますが、部長や課長からは少し多めにいただいてもよいはずです。組織によっては飲み会用の会費テーブル（部長は○○円、課長は△△円、主任は□□円、一般社員は●●円などという表）があるようなので、それを活用してください。⑥案内文を送る （２週間前）ここまで決まったら、送られる人・参加者へ案内文を送ってください。メールで送るのもいいですし、あえてはがき風にしてみるのも味があっていいかもしれません。案内文のテンプレートについては後ほど説明します。（後日作成予定）⑦プレゼントを買う（２週間～１週間前くらい）送られる人のためのプレゼントを買いましょう。ネットで注文する場合は、余裕を持って２週間くらい前に買っておくとよいと思います。転職する人、定年退職をする人など、組織を去る理由によって最適なプレゼントは変わります。詳しくはプレゼントのページ（後日作成予定）で説明いたします。⑧送別会当日の進行これについては、お話させていただくことが多いので、送別会当日の幹事の役割のページで説明させていただきます。タグ：司会 送別会 幹事 仕事 スケジュール
送別会が開催される時期について送別会が開催されるのは３月・４月、９月・１０月あたりが多いのではないでしょうか。まず３月に行われる送別会ですが、定年退職される方や転職される方、大学を卒業される４年生のために行うケースが多いですね。やはり３月は年度の終わりということで、一年で最も多く送別会が開かれるのです。次に４月に開かれる送別会です。４月はスタートや出会いの季節というイメージが強いため、４月に送別会というとなんだか変な感じがする方も多いかもしれませんが、意外と多いのです。会社の中で、部署が転勤を伴わない異動になった方のために催されるケースです。発令日は４月１日だとしても。３月は決算月のためなかなか忙しくてみんなが都合の良い時間がとれず、４月に持ち越されるというケースが多くあるのです。同じ理由で１０月に開催される送別会もこのケースが多いです。そして、９月に開かれる送別会は転職者の方のためという場合が多いですね。転職者といえば、６月・１２月にもやめる方がおおいのでその時期にも送別会が開かれることになります。なぜ６月・１２月に転職するかというと、ボーナスがでるのがその時期だからです。会社関係では少ないですが、７月・８月にも開かれる送別会があります。誰のためのものだかわかりますか？海外に留学することになる大学生です。欧米の大学は９月スタートなので、７月・８月に日本を発つことが多いのです。タグ：送別会 開催時期 ３月 ４月 定年退職
送別会について送別会とは組織を離れる人を送るために開催される集まりのことです。会社や職場関係でいうと、定年の日を迎え、長年働いた会社を離れる人・生涯連れ添っていく相手を見つけ、めでたく寿退社をする人・怪我や病気のため志半ばで去らざるをえなくなった人・出産を期に、一時的な休暇に入る人・他の部署や転職など新天地をもとめて旅立ちを迎える人大学や学校関係でいうと、外国への留学が決まった人・両親の転勤にともない転校することになった人・退任や異動を迎える恩師・卒業する大学四年生や中学三年生、小学六年生などのために催される場合が多いようですね。（追いコン、三年生を送る会・六年生を送る会）組織を離れる彼・彼女に対しての感謝の気持ちやねぎらいの気持ち、新天地に向かう人には激励の気持ちを伝えるために開かれる会です。会社や学校の近くの飲み屋や居酒屋、バーなどでその組織の活動後に開催されることもあれば、後日日をあらためて案内状が届き、かしこまった会場で執り行われることもあります。同時期に新しくその組織に入ってくる人がいれば、歓送迎会という形で、歓迎会と同時に行われることもあります。また、似たような意味を持つ言葉として、「壮行会」がありますが、これは旅立ちに際して、その前途を祝し激励するという意味合いが強いようです。タグ：病気 転職 転勤 結婚 出産 退職 送別会
送別会挨拶と案内文へようこそ。このサイトは、送別会を迎える方や送別会の司会・幹事などで挨拶をすることになった方、送別会の参加者のためのサイトです。送別会で心に残るあいさつやスピーチをするためのコツ、新天地を迎える方への激励のメッセージや今までの感謝の気持ちを上手にあらわす方法について、喜んでもらえるプレゼント・贈物・記念品やその選び方、送別会に参加してほしい方へ送る案内文や案内状の書き方などを公開していきます。また、送別会にふさわしい会場や司会の進行のしかた、式次第の作り方、乾杯の挨拶（音頭）を例文つきで紹介したりもしていきたいと思います。それだけではなく、送別会にふさわしい歌や曲、出し物やゲームなんかも紹介できたらいいですね。送別会の主役・幹事や司会・参加者の方々みんなが、いい送別会だったな、今までありがとう、これから頑張ろうなどと思ってもらえる心に残る素敵な送別会を作るお手伝いができればいいと思っております。タグ：送別会 挨拶 案内文 司会 案内状 あいさつ
送別会寸志とは？ということで、今回は送別会寸志に関するお話です。寸志とはなんでしょうか？聞きなれない言葉ですね。辞書を調べてみると、「心ばかりの贈り物、自分の贈り物をへりくだっていう語、贈り物ののし紙のうえに書かれる」とあります。要するに送別会の記念品や贈り物のことなんですね。送別会のプレゼントや贈り物ということでしたら、おすすめのページがあります。姉妹サイトの送別会プレゼントと贈物をのぞいてみてください。また、寸志にはもうひとつの使われ方があります。送別会で送られる人が会費の代わりに出すお金のことです。送られる人はだいたい会費がただになりますよね。その代わりに寸志としていくらか包むのです。だいたい5千円程度が相場なのではないでしょうか？寸志を用意するのは地域や年代、職場によってまちまちなので、気になる方は周りの先輩などに聞いてみるとよいかもしれません。タグ：送別会 寸志
テストです。とりあえずテストということで記事を書いてみます。まだテストなので内容はありませんが、ご了承ください。送別会について書いていきます。案内文とか挨拶について書きますよと。
【 59】引用元 送別会挨拶と案内文 ～心に響く送別会挨拶と案内文の書き方～
URL： http://soubetukai.seesaa.net/
送別会の成功は幹事さんの腕で決まります。送り出される人へ愛情いっぱいの送別会ノウハウをお伝えできたらと思います。
送別会にも色々ありますね。一般的に送別会をどう進めるか、簡単にまとめてみました。送別会の幹事さんになられた方に少しでも参考にして頂いたらと思います。まず、送別会の幹事は送別会プログラムを作成し、送別会の場所を確保します。そして、送別会の日時を決めます。送別会の場所、日時が決まったら、送別会の案内状作りですね。送別会の種類によって、案内状は作り分けたらいいと思います。定年退職 送別会の場合は、案内状も工夫したいですね。送別会 案内文はインターネットや書店の本の例文を参考にされるとよいでしょう。送別会 マニュアルも、送別会 テンプレートもすぐに手に入りますよ。自分でくよくよ考える必要なんてないです。送別会の幹事は送別会を進行してくれる送別会 司会を決めます。この送別会 司会者の進行ぶりで送別会が決まります。送別会 挨拶を誰にしてもらうか、送別会 スピーチは誰にしてもらうか、送別会 乾杯は誰にしてもらうか、順番に決めておかなくてはなりません。送別会の宴が盛り上がったところで、余興が入ります。ここで、送られる人の暴露話なんかも披露してもよいでしょう。ただし、嫌みにならないような話で。送別会 ゲームすることもいいですね。さらに、送別会 プレゼントもここであげたいものです。送別会 贈り物は色紙などさらっとしたものでもいいですよ。送別会も最後になったところで、送られる人に送別会 お礼の挨拶をしてもらいましょう。送別会の時間としては２時間を目処に、送られる人の心に永遠に残るような送別会になったら、幹事さんのお手柄です。
派遣社員さんの送別会、実際、私の会社でも経験しました。派遣社員さんのイメージはＴＶドラマ「ハケンの品格」とまではいきませんが、６ヶ月でも一緒に働いた人です、心温まる送別会をしようということになりました。送別会 案内状はどうするか悩ました。正社員と区別すべきか。検討の結果、フロアーと派遣社員さんと関わりのあった部署に、送別会の案内状を出すことにしました。送別会の案内文は６ヶ月の勤務でもねぎらいの意味で送別会をしますという、簡素ながら気持ちを込めたものにしました。送別会の司会はどうするか、これは派遣社員さんと一番仲のよかった人に頼みました。堅苦しくないように。送別会の挨拶はフロー長にしてもらいました。派遣社員さんの送別会ということで派遣さんからも内輪での希望が強かったため、社長以下役員には送別会の案内はしませんでした。このフロアー長の送別会のあいさつがなかな素晴らしく、派遣社員さんが涙ぐんでいました。よかったです(^_^)何でもこのフロアー長、送別会の案内 例文などは一切参考にせず、自分で考えたそうです。だから心にしみたんですね。送別会の乾杯は元気のいい、フロアーの一番若い人がしてくれました。送別会のスピーチは一緒に仕事をした数人に人が大変楽しいスピーチをしてくれました。みんな、派遣も正社員もないと和気会々でしたよ。おかげで送別会 式次第もスムーズに行きました。送別会の幹事もたどたどしいながらも、すてきな送別会 進行をしてくれました。派遣社員さんへの送別会の贈り物は色紙に全員の贈る言葉をちりばめました。派遣社員さんが次の職場でも頑張っていけるよう、心を込めた送別会になりました。
送別会といっても、明るく和やかな雰囲気になるような式次第を計画したいですね。送別会にかける時間は２時間程度でしょう。先ずは、幹事が開会の言葉を述べます。送別会だからといって湿っぽくならないように。次に幹事としての挨拶をして、主役の送られる人の紹介をします。ここで送られる人が会社勤めであったなら、社長が送られる人のこれまでの功績など、いやみにならないようにたたえる挨拶をしてもらいます。乾杯の音頭は別の上司にしてもらいます。乾杯の後、大きな拍手が起こるよう、幹事が率先して拍手します。食事・酒宴の席となりますが、主役を引き立たせるように、幹事は送られる人に出席した人が挨拶に行ったり、お酌をしたりするような雰囲気を作るよう振舞います。食事・酒宴がひとしきり進んだところで歌などの更に盛り上げるイベントに移ります。ここでは、上司からの送られる人の紹介ではなく、色々なエピソードを同僚、仲間が紹介、送られる人の人柄を大きく膨らませます。特に送られる人に対していやみにならないような同僚からの暴露話なんかは受けるでしょう。送別会の贈り物としてプレゼント・花束の贈呈をします。プレゼントの中身をあけてもらい、会場に紹介してもらうと盛り上がるでしょう。最後に、送られる人に挨拶をしてもらいます。挨拶が終わったら、会場が割れんばかりの拍手を作り出しましょう。送別会 幹事の最後の腕の見せ所です。送別会のお開きとなります。
送別会のプレゼントは幹事が気を遣うところですね。送別会のプレゼントとしては、送別会出席者全員の色紙が一般的なようです、その他のちょっとした心のこもったプレゼントを考えてみましょう。豪華な送別会のプレゼントとしては、寄せ書きを添えた花束でしょうか。花束から寄せ書きが少しだけ顔を覗かせているなんて、メルヘンですね。送別会のプレゼントとしての花束はどんな花の種類にしたらよいでしょうか？花言葉に贈られる人のイメージを盛り込んだらどうでしょうか？例えば、ピンクのバラは「しとやか」、白のポインセチアの花言葉は確か「祝福 慕われる人」だったですよね。「別れの悲しみ」が花言葉の花はマリーゴールドですが、これは香りがきついので送別会のプレゼントとしてはちょっとですね。でも花言葉としてはいいですよね。正に送別会にぴったりです。そして、その花束に添える寄せ書きにもちょっとした工夫を加えたいですね。色紙の色は花束の花の色にマッチさせたいですね。送別会のプレゼントとして、送られる側に生涯の思い出になるように、アルバム風に豪華にするのもいいものです。感激されること請け合いです。送別会のプレゼントとして、サプライズを思わせるのが、送別会に出席できなかった人達から電報で贈る言葉を伝えてあげることです。普段、あまり親交のなかった人から、送別会のプレゼントとして、贈る言葉を、電報でもらったら感激で泣いちゃうかも・・・
派遣社員さんの送別会派遣社員を契約されている会社は多いと思いますが、派遣社員が契約切れになったとき、送別会をするかどうか。ＴＶドラマ「ハケンノ品格」でも派遣社員の送別会がテーマになっていましたね。派遣社員の送別会と定年退職者の送別会のやり方は自ずと違ってきます。定年退職者の送別会は数十年間の思いを込めて送別するわけですから、全員に先ず案内を出すところが多いでしょう。送別会の案内状も出来れば正式な書式で作成、案内したいものですね。では、派遣社員の送別会はどうするか？派遣社員の契約期間は色々あると思いますが、だいたい３ヶ月から１年位でしょうか。例えば、３ヶ月で契約が終了する派遣社員の送別会をするかどうか、迷うと思います。派遣社員はひとつの契約先と派遣契約が終了すれば、又、他の契約先に行くわけですから、定年退職者ほどの観念は送別会に対してはないと思います。派遣社員の送別会を企画する前に、派遣社員の方に送別会を開く意向を聞くのも手です。送別会を行うことが決定すれば、会社内に案内をすることになりますが、会社の規模によって送別会の開催方法は違ってもいいと思います。短期間契約の派遣社員の送別会に社長始め、そうそうたるメンバーの送別会も仰々しいですし、ここは関係部署に派遣社員の送別会を行う旨の回覧を回す程度でいいでしょう。実際の送別会では、派遣社員が所属していた部署の長が、送別会の挨拶として、派遣社員契約期間のねぎらいをするのが一番です。送別会の贈り物もささやかな物を準備すると送られる側も喜ぶでしょうね。派遣社員の送別会までしてくれたことの感激は次の職場でも活かされるでしょう。派遣社員の送別会も幹事の工夫次第で素晴らしい送別会になります。ささやかではあったが、心のこもった出席者全員の感動を誘った送別会にしたいですね。
送別会での挨拶は送られる側には特に記憶に残るものです。特に定年退職 送別会は永年勤めてきた会社を去るわけなので、送る側も本当に心を込めた送別会挨拶にしたいものです。会社で言えば、社長の挨拶となりますが、送別会の社長の挨拶は送られる人へ最大の賛辞を込めた、ねぎらいの言葉がいやみなくちりばめられていることが必要です。送別会の挨拶では、送られる人が会社に対してそんなに功労がなかったとしても最大限にあげてやることです。分かりきったようなことですが、送別会では案外といやみを言ったり、皮肉を言ったりすることも多いようです。人間には好き嫌いがあり、送る側の社長が送られる人に対して、好印象を持っていなかった場合、得てしてぞんざいな挨拶になりがちです。送別会最初の挨拶で気まずい雰囲気になったら、その送別会は台無しです。もし、社長の冒頭挨拶がつまらないようだったら、２番手の専務、常務が修正しましょう。送られる側にとってみれば、送別会の挨拶の中でも、冒頭の社長の送別の挨拶が一番大事なのです。本当に心に残る挨拶であれば、送られる人の感慨はひとしおでしょう。宴会が始まっての同僚、仲間達の挨拶は多少、無礼講が入っても、送られる人との人間関係がしっかりしていれば問題ないでしょう。挨拶は送られる人にもしてもらいます。会社で過ごした年月を振り返ってもらいながら、十分な時間をとって挨拶してもらうのも一手でしょう。送別会では送る側の挨拶、送られる側の挨拶、これが極めて重要なキーワードになります。従って、送別会の挨拶では、特に冒頭の組織筆頭者の挨拶は例文集に頼らず、自分なりの心を込めたあいさつ文を作ることが肝要です。
送別会の幹事の仕事は大変です。送別会という特別な雰囲気のため、送別会の成功はひとえに幹事の腕にかかっています。送別会の幹事の仕事は、まず会場の予約、送別会の案内文考案、案内状作成をしなければなりません。送別会案内文はネット上の例文集を参考にすれば良いでしょう。送別会案内文スタイルはテンプレートがありますので、それを使用することで十分です。送別会の司会は送別会には極めて重要な大役です。送別会あいさつの順番、送別会のプレゼント、歌などの余興をどのタイミングで出すか。送別会の式次第の順序を間違えると、送別会の雰囲気が台無しになる恐れがあります。送別会は組織の中から離れていく人のための催しですから、冒頭の送別会挨拶は大事です。送別会挨拶はその組織のトップにしてもらうのが普通です。例えば、会社で言えば、社長、専務あたりでしょう。冒頭挨拶で、余り何人も挨拶が続くと間延びしたものになるので、２人位までを考えたいものです。送別される人に近い、同僚、友人達のスピーチは、食事・歓談に入ってからで良いでしょう。贈る言葉は贈られる人の心に響きますので、ある程度の人数を用意しましょう。送別会のプレゼントは送別会が盛り上がったところを見計らって、タイミングよく設定するのがポイントです。送別会の贈物としては送別会会場全員の色紙が一般的には喜ばれるようです。送られる側の言葉は最後の締めくくりになるので、会場全てが送られる人に注目するよう工夫が必要です。送別会の幹事の腕が色濃く反映される送別会。送られる人のことを予めよくリサーチして、送られる人が一生心に残るような送別会にしたいですね。
【 60】引用元 送別会 送別会あれこれお役立ちサイト
URL： http://jpcat3.sblo.jp/
送別詩に対する評価が全く反対になる場合がある。あるいは個人の中で評価が揺れ動く。もちろん、このようなことは送別詩に限らず、詩を読むときに普通にあることである。いわゆる解釈の違いと言われ、解釈の根拠を吟味することでどちらの評価が妥当であるか判定できるものである。しかし、送別詩の場合、普通に言う解釈の違いという範疇に入らないものもある。しかも、そのことについてほとんど意識されていない。解釈の問題と混同されている。
１「Ａは傑作である、それはＢだからだ」という評価と、「Ａは駄作である、それはＢだからだ」という評価の二つがあるとき、それはＡという作品のＢという点に関して二つの説があるということである。
２「Ａは傑作である、それはＢだからだ」という評価と、「Ａは駄作である、それはＣだからだ」という評価の二つがあるとき、それはＢとＣのどちらを重視するかという違いがあるということである。
１・２とも解釈の違いと言えるものである。しかし、２はさらにＢとＣが作品の内部にある場合と外部にある場合が考えられるので、２を修正すると次のようになる。
２「Ａは傑作である、それはＢだからだ」という評価と、「Ａは駄作である、それはＣだからだ」という評価の二つがあるとき、ＢとＣが作品の内部にあれば、そのどちらを重視するかという違いがあるということである。
３「Ａは傑作である、それはＢだからだ」という評価と、「Ａは駄作である、それはＣだからだ」という評価の二つがあるとき、ＢとＣが作品の内部になく、しかもＢとＣが同時に存在しない場合は、一つの作品についての二つの評価というよりも、二つの作品についてのそれぞれの評価である。
１と２の評価の違いはいわゆる解釈の違いだが、３はそう言い切れないものがある。［Ａ］が［Ｂ（Ａ）］と［Ｃ（Ａ）］という二つの作品になった時点で、評価は解釈のレベルを離れているのである。つまり、二つの作品になるのは解釈の違いによるものだが、二つの作品になってからは評価が異なるのがむしろ当然のことであり、解釈によるものではないということなのである。しかし、この、一つの作品が二つになることは、ほとんどの場合意識されず、解釈の違いによる評価の対立だと考えられている。そして、確かにこの点については意識せずに、無視または同一視してもかまわないことが多い。
しかし、送別詩については無視できない場合が多い。「一つの作品についての二つの評価というよりも、二つの作品についてのそれぞれの評価である」と考えるべきだと思われる場合が多いのである。
では次に李白の送別詩を取り上げ、評価の違いをきっかけにして、一つの作品が二つの作品になることを具体的に見ることにする。
……この作品(注２)が写実の作であり、実景の魅力にあふれていると感じざるをえまい。今回拙稿をまとめるに際して参照した注釈書・解説書類も、大半が写実説ないしは写実説に傾いた見方を採っている。
しかしながら、ここで、この詩の第一義的な読者は誰なのかという事を考えてみると、写実説には疑問を感じざるをえなくなる。この詩は古来数多くの読者を獲得してきたわけだが、そもそも、この詩の最初の読者、第一義的な読者は誰だったのだろうか。それは言うまでもなく、詩題に「黄鶴楼送孟浩然之広陵」とあるように、孟浩然その人に他ならない。この作品は孟浩然に対する送別の詩なのだから、孟浩然がそもそもの第一の読者でなければ話にならないはずである。また、孟浩然（六八九～七四〇）は李白（七〇一～七六二）の十二歳年上の先輩詩人であり、李白が「贈孟浩然（孟浩然に贈る）」の詩で、
と詠じているように、李白が心から尊敬する人物であった。従って、こういう相手に対して、その相手がもうとっくに出発してしまい舟が遠くに去ってから、ようやく送別の詩を作り上げましたというのでは、何とも間の抜けた話であり不自然極まりない事である。それゆえ、久保天随氏がこの詩に注して「孟浩然が広陵に赴くに就いて、黄鶴楼に於て、送別の筵を開き、その席上に於て作ったのである。」（注３）と述べ、また高島俊男氏がこの詩を論評した際に、「送別の詩は、ふつう送別会の席上で作られて披露されたうえで旅立つ人に贈られる。しかしその詩に、旅立つ人が去ったあとの情景や送った人の気持がよみこまれるのはよくあることである。詩はまだ送られる当人が目の前にいるうちに作られるのであるから、その部分は想像ということになる。」(注４)と述べているのは、まことに首肯すべき見解と言えよう。
つまり、孟浩然が旅立った後のみごとな情景描写、その言外に醸し出される無限の余韻、それら全ては眼前の事実を描出したものではなく、フィクションだったのである。しかし、フィクションである事が分ったからといって、それで興醒めするのは詩に対する正しい姿勢とは言えまい。詩とは、イマジネーションの飛翔によって、眼前の事実とは異次元の世界――美的真実の時空と言いかえても良い――を顕現させるものだからである。
伊藤氏は引用した最後のパラグラフで「つまり、孟浩然が旅立った後のみごとな情景描写、その言外に醸し出される無限の余韻、それら全ては眼前の事実を描出したものではなく、フィクションだったのである」と結論づけている。論文ではこの後、当時の黄鶴楼付近の自然や帆船の数などからも「フィクション」であることを補強しているが、この部分ではもっぱら孟浩然が「第一の読者」であるからということを根拠としている。そして、そのことは充分に説得力があると思われる。
しかし、それでは伊藤氏自身の言う「写実の作であり、実景の魅力にあふれていると感じざるをえ」ず、「注釈書・解説書類も、大半が写実説ないしは写実説に傾いた見方を採ってい」るのはなぜか。なぜ、「フィクション」だとしていないのか。それはもちろん李白の表現力によるわけだが、表現力を云々する以前に、「第一の読者」である孟浩然の立場となって詩を読んでいないからである。
孟浩然として読めばフィクションになり、そうでなければ実景となる。作品そのものは全く同じなのに、その違いが出てくる。そして評価はその違いに即してなされるわけである。フィクションとしては、旅立つ友人の後ろ姿を描く想像が友情を表現しているというふうに、伊藤氏の言う「イマジネーション」に重点を置いた評価が下され、実景としては、実際の景色を捉えた李白の「情景描写」の見事さと情景をえがくだけで惜別の情を表現する点に評価がなされるであろう。
このように作品の外部にある要素や条件によって評価が一変するとき、二つの別の作品になっていると考えられるのである。また、そう考えることによって、作品に対して新たなアプローチができるようになる。「黄鶴楼送孟浩然之広陵」詩で言えば、詩が作られた状況から考えれば写実の作品ではないわけだが、そう断定したときに抜け落ちる「実景の魅力にあふれていると感じ」る部分を矛盾することなく、きちんと扱うことができるのである。
詩人がだれに読まれるために詩を作ったのか。読者はいったいだれなのか。このことを考えることによって一つの作品が二つの作品へと変わる例を見た。送別詩の場合、「第一義的な特定の読者」とは送られる人物に間違いなく、その場に存在しなかった「不特定多数の読者」とは質的に異なる。そのため、読者の設定によって評価が変わってくるのである。
これもまた人口に膾炙した離別の詩である。高島俊男氏は詩の題にある「友人」こそが読者であるとし、次のような評価を下している。(注５)
この詩の題にいう「友人」は、李白のよく知らぬ人、少なくとも、それほど親しくはない人である。それはそうであろう。親しい友人であれば、当然題にその人の名が記されたはずだからである。そもそも、「送友人」というこの題がもともと李白自身によってつけられたものであるかどうか、甚だ疑わしい。むしろ李白の死後、遺稿の整理をした人が、どこで誰を送った時の作かわからぬのでこういうそっけない題をかりに附したと考えた方が理にちかい。
おそらく李白は、この町の有力者のもとに滞在中、ある官人の転任を送る宴席につらなり、そういう場でのならわしに従って詩を求められ、作って呈したのであろう。「白水」「孤蓬」「萬里」「浮雲」「蕭蕭」等々の典故や常套語を適当に配して、そつなくこしらえてある。誰がどこへ行くばあいであってもさしつかえなく使える詩である。漂泊、そして行く先々での押しかけ居候の暮らしをつづけた李白は、こういうどこでも誰にでも使える、そしてそれはそれなりにけっこうさまになっている詩を、なんなく作る技倆と習慣も身につけていた。身すぎ世すぎの手だてである。しかし、李白がその天才を傾けたのは、もとよりこのような詩ではなかった。
「常套的なことばを用いてそつなく作られた送別詩の見本のような作品で、李白の天才を傾けた作品とは言い難い」(注６)という評価は第一義的な読者を考慮すれば自然に導き出される結論のようである。しかし、この評価に異論を唱える人も多いはずである。評価の違いはどこから来るのか。それは、やはり「友人」を読者と考えずに読んでいるからである。高い評価を与える人は、高島氏のように宴席で典故や常套語を用いて作ったと考えて読んではいないのである。このように「第一義的な特定の読者」を考慮した評価と「不特定多数の読者」の目で見た評価には違いがあって当然である。
ところで、「送友人」詩の場合は「黄鶴楼送孟浩然之広陵」詩と違って、送られる人物と状況がはっきりしないので、「第一義的な特定の読者」として読むといっても想像の入る余地が大きく残されている。例えば、この送られる当人には「典故や常套語を適当に配し」たものであっても、非常に意味があるものであったかも知れないのである。内容や表現はともかく、李白に作ってもらうことに意味があるという状況も充分考えられる。例えば、詩が作られたのが宴席でなかったかも知れない。李白と「友人」が詩に詠まれた場所にいた時に作られたとしたら、どうであろうか。今、旅立つという時に、即興で李白が詠んだものだとしたら。空には雲が浮いていて、地面には蓬が転がっているような、現実が典故をなぞっているような場面だったら、送る方にも送られる方にも意義のある表現であると言えるだろう。このように読者をどう設定するかということで、作品に対するアプローチの可能性も広がってくるのである。
一つの作品が、作品の外部にある要素や条件によって複数の作品となるという考え方の一つの例として、今回は「読者」によって作品が二つになるという場合を取り上げた。この読者の設定によって作品を区別するという考え方は、俳諧研究者の復本一郎氏の「〈褻〉と〈晴〉」という概念が元になっている。復本氏の言葉を借りて簡単に説明すれば、「〈褻〉の作品」とは「作者が読者を予測し得るような状況、および、そこにおいて生まれた作品」のことであり、「〈晴〉の作品」とは「作者が読者を予測し得ないような状況、および、そのような状況下に呈示されている作品」のことである。（注７）このような、作者が読者をどのように想定していたかを考慮に入れた上で作品に迫っていく方法を仮に読者論的アプローチと名付けておく。
この読者論的アプローチは、送別詩だけにとどまらず、唐詩における行巻の意味を明らかにするといったことにも応用できるだろう。すなわち、行巻に用いられた贈答詩などを考えるとき、「〈褻〉の読者」と「〈晴〉の読者」との間に「行巻の読者」を想定するのである。行巻の相手は「第一義的な特定の読者」ではないが、「不特定多数の読者」でもなく、作者が具体的に想定できる読者である。時には、行巻に用いることを前提にして作っていることもあるだろう。贈答詩にもかかわらず、贈る相手のことを無視して政治的な意見を述べたり、文学的な主張をしているものがあるが、行巻の読者を意識して作られた可能性を考慮に入れれば、特に異常なものではないのである。
注１ 伊藤直哉「孤帆の幻影――李白詩ノート――」『櫻美林大学 中国文学論叢』第廿号（一九九五）
ただし、伊藤氏論文は「惜別の情が如何に表現されているか」「詩人のイマジネーションが如何に働いているか」を検証したものであり、読者の違いによって解釈が異なるという視点で述べられたものではない。もちろん読者の違いによって作品が二つになるといったことも述べられていない。
注３ 原注 続国訳漢文大成『李太白詩集』中巻、五五八頁。国民文庫刊行会、一九二八年。
注６ 小松英生「李白の『送友人』の詩について」漢文教育 第十七号（平成五年十二月）
【 61】引用元 送別詩の評価について
URL： http://www.ube-k.ac.jp/~usui/soubetsu.html
ＭＩＵが今まで何度となく参加したであろう送別会の中で、ダントツの１位！！！な心暖まる送別会。
だけど、まぁ、それはそれでいいよ。と、シモネタで盛り上がる集団を横目にみつつ、ＭＩＵは思いっきり彼女に甘えてきた。もう、ハグハグしまくり☆こんなに心地よい胸は、ダーと付き合い始めてから、ダー以外に感じたコトない。
ＭＩＵってね、ナゼか、こういう集団の中にいながら、その中でサシでディープなトークを交わしていたりするこの頃。
寿退社のおめでたムードの中、彼の中では太陽と月、光と陰、裏と表みたいな出来事があって。
同じ病院で、同じ日に２時間違いで生まれた、同じ誕生日の同級生が、ガンで亡くなった。
自分の気持ちと場の雰囲気のあまりにも一致しない事に、多分やりきれなくなったんじゃないかと思う。
ＭＩＵは、最初はずっとＩさんの隣で激トークかましていたけど、どうしても退社する彼女と話したくて席を移動した。
と断った。彼女がウチの会社の人として一緒にいる事が出来る最後の場所。おろそかには出来ないもの。
今度は絶対にカラオケ行くぞ！理想の３人カラオケで♪（Ｉさんのカラオケ理想人数だそうだ）
ダンナさんの浮気発覚からモメにモメて、昨日、Ｏさん本人から「離婚した」という結末と、その経緯を聞いた。
妹さんのダンナさん、浮気を怪しまれ、咎められたトコロ、認めたまではいいけど、浮気なのに、どうしてもその女性と結婚したいわけじゃないのに
ＭＩＵは、そんなちっぽけなオトコと暮らし続けるなら、別れて正解だ、としか言えなかった。
「例えどれだけ相手を好きになれない様な事が起きても、絶対に離婚はしない。あんなに沢山の人が悲しむのは、もう、絶対にイヤだ」
タロさんは、ＭＩＵが１番弱っている時に出会った人。最小にちっこいＭＩＵの時期。そっからデッカクなったＭＩＵ、何だかタロさんは
ＭＩＵが恋愛するなら、もっと大きな人じゃないとムリなのかも、と、昨日のタロさんを見ていて思った。
お互い独身なら、会ったり、電話したりで言える言葉かも知れないけど、とにかくメールしか手段がナイ。特にこんな祝日の日には。
好きな仕事仲間がいなくなる（プライベートでは会う約束してるけど）、好きな仕事仲間が友達を亡くす、好きな先輩の妹が悲しい目にあって、好きな先輩も一緒に悲しんでいる、好きだった人の手を自分から離す。
送別会に季節も何もありません。送別会は、年中行われ、その度に頭を悩ますのが、送別会の挨拶です。送別会の挨拶の文例を考えるのが、一番億劫です。そもそも送別会の挨拶とは、一体、何でしょうか。送別会の案内をするのがちょっと面倒に感じるものです。年配で定年退職する人もいると、送別会の挨拶もそれなりに考えなくてはいけないかもしれません。今は、送別会の挨拶の文例もネットを調べれば出ていますから、案外、楽かもしれません。送別会の挨拶の文例を見て、喋ったっていいじゃないですか。送別会の挨拶が...
【 62】引用元 送別会 笑うが１番/ウェブリブログ
URL： http://3-yuki.at.webry.info/200703/article_6.html
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【 63】引用元 さようなら・送別・Miss Youバルーンギフト☆WAC-UP
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送別会でもらうと嬉しいプレゼント（贈り物）を集めたサイトです。送別会の幹事さんは必見です。
送別会プレゼント贈り物人気ランキング送別会のプレゼントでどんな贈り物をするかというのはとても悩みますよね。今回は、このサイトで人気の送別会のプレゼント贈り物をランキング形式で紹介させていただきます。第1位 プリザーブドフラワー送別会のプレゼントの定番と言えば花束ですが、このサイトで特に人気なのは普通の花束ではなく、プリザーブドフラワーです。手入れがかからなく、長い間枯れることがない。また、アレンジメントの種類が豊富でどれもかわいらしいというのが理由なのではないかと思います。第2位 ソルトクリスタルランプ２位にランクインしたのは、インテリア用品のソルトクリスタルランプ。塩でできたおしゃれなランプです。（とけたりする心配はありません。）可愛らしい形と光、癒しの効果があるというのが人気の秘密なのではないでしょうか？贈り物として手ごろなお値段も人気の一つかもしれません。第3位 花束送別会のプレゼントで欠かせない花束がここでランクインです。男女年齢を問わず送別会のプレゼントには必須ですよね。クラシックなタイプ、季節の花を使った花束、くまの形をしたものなど、いろんな花束があるので、ぜひ探してみてください。タグ：送別会 人気 ランキング 贈り物
送別会プレゼントと贈物（贈り物）へようこそこのサイトは、送別会で贈るおススメプレゼントを紹介するサイトです。男性に贈る送別会プレゼント（贈物）・女性に贈る送別会プレゼント（贈り物）という性別ごとのプレゼントからはじまり、上司や部下、バイト、退職、定年退職や転職、産休、寿退社、主婦など立場・ケースごとのプレゼントも紹介します。おすすめの贈り物、定番プレゼント、喜ばれるプレゼント、あっと驚くサプライズプレゼント、人気ランキングなども公開していきます。あなたが贈った送別会のプレゼント（贈り物）が相手にとって、忘れられない素敵なプレゼントとなることを願ってやみません。タグ：プレゼント 送別会
送別会プレゼント・贈り物を渡すタイミング今回のコラムは送別会のプレゼント・贈り物を渡すタイミングについてです。まず送別会でプレゼントを渡す場合は、会の終了間際が多いようです。送別会の一般的な流れを説明しますと、はじめに司会・幹事の挨拶があり、次に役職者の乾杯の挨拶、歓談・自由時間と続き、終了時間の30分から15分前当たりにプレゼントが渡されます。プレゼントを渡すときは、送別会の主役と縁が深い人（直属の上司や部下）が挨拶や別れの言葉を贈り、それと同時にプレゼントを手渡します。そのあとすぐに、送別会の主役が感謝の気持ちや今後の豊富を述べて、最後に幹事・司会か役職者が締めの挨拶をします。プレゼントを渡すタイミングが早すぎるとその後がしまらなくなりますし、遅すぎると会場・居酒屋の都合で、急がなくてはならなくなりますので、タイミングには注意してくださいね。タグ：送別会 プレゼント タイミング
第二回目のコラムは誰にでも喜ばれる定番プレゼントについてです。送別会のプレゼントを選ぶのってなかなか難しいですよね。性別や年齢が違う人へのプレゼントであったり、その人の趣味や好きなものがわからなかったりすることが理由だと思います。今回は、男性・女性、年齢や趣味志向などにかかわらずどんな方の送別会プレゼント・贈り物としても喜んでもらえる定番プレゼントを紹介します。まず一つ目は、花束です。綺麗でもらって嬉しいですし、送別会の集合写真をとるときにも映りがいいですよね。忙しくて手入れの時間がないという方には、プリザーブドフラワーもおススメですよ。つづいては、ギフト券・金券・お食事券です。送別会の主役が好きなものを買えるので、はずれがありません。そして最後に紹介するのはメッセージです。寄せ書きやメッセージカード集ですね。送別会の主役への感謝の気持ちや思い出を書いたメッセージ、喜ばれないわけがありません。メッセージカードですと多くの人からのメッセージを集める場合にやりやすいですよ。タグ：プレゼント 送別会 贈り物 定番
さて、今回は初のコラムということで、送別会プレゼント・贈り物の選び方についてお話させていただきます。送別会のプレゼントや贈り物を贈るときに気をつけるのは次の４点です。この４点を考えてプレゼントを選んでおけば、まずはずれのプレゼントを贈ることはないでしょう☆送別会プレゼント・贈り物を贈るときに抑える4点とはこれです。①性別 ②年齢（年代） ③組織をはなれる理由 ④趣味・好きなものそれでは順番に説明していきます。①性別 送別会の主役の性別です。一般的なプレゼントと同じように、性別に応じて男性に喜ばれるプレゼント・女性に喜ばれるプレゼントを意識して選びましょう。ただし彼氏彼女の間でしか贈らないような指輪などはさけたほうがいいでしょう。同じプレゼントを贈る場合でも、本体やラッピングのカラーを考えてみて下さい。（例：男性→ブルー、女性→ピンクなど）②年齢（年代） 送別会の主役の年齢（年代）です。10代、20代、30代、40代、50代などというように10歳程度のおおまかなくくりで考えましょう。送別会の主役が幹事（プレゼントを選ぶ人）と年代が違う場合は、同じ人の意見も聞いてみるといいですね。③組織をはなれる理由 送別会の主役がその送別会を開いてくれる組織をはなれる理由です。異動・転勤・転職・留学・定年退職・寿退社・卒業・出産退職などが主な理由でしょう。例えば、転職であればネクタイやシャツでもいいですが、定年退職の方には向きません。寿退社であればインテリアや台所用品、出産退職であれば赤ちゃん用グッズなどが喜ばれるでしょうね。④趣味・好きなもの 送別会の主役の趣味や好きなものにちなんだプレゼントです。例えばつり好きの方にはルアー、ゴルフ好きの方にはゴルフボール、愛煙家の方には灰皿やライターなどといった具合です。ただ、この場合気をつけてほしいのは、趣味・好きなものであるがゆえに喜んでもらえるハードルが高いということです。先ほどの例でいうとつり好きな方は、こだわりのルアーを持っているでしょうし、愛煙家の方はお気に入りのライターを持っているものです。名前・メッセージ入りの世界でたったひとつのオリジナルプレゼントを用意するなどして、工夫してみましょう。タグ：送別会 プレゼント 贈り物 ギフト 選び方
女性への送別会ギフト今回紹介するのはハンガリーの耐熱ガラス「トレンドガラス」のティーポットです。紅茶やハーブティーを入れるためのものですね。丸みを帯びたシンプルなデザインは多くの人に受け入れられるので、送別会の贈り物・ギフトで女性に贈るにはぴったりです。また、ギフトセットには、カップとソーサーが２つついていて、プレゼント用のラッピングもできるんです。「アイネスト」タグ：ガラス お茶 ティーウェア ティーポット
女性への送別会プレゼントアルバム絵本 お仕立券出産を機会に退職される女性への送別会のプレゼント・贈り物には、アルバム絵本のお仕立券はいかがでしょうか？アルバム絵本とは、お手持ちの写真にコメントをつけて簡単に作れる絵本のことです。例えば、赤ちゃんが生まれたときの記念として、誕生祝ブックが作れます。日々成長していく赤ちゃんの記録を絵本にすることができるんです。他にもバースデー記念や入園記念・七五三記念というようにいろんなシーンに対応しているので、小さいお子さんがいらっしゃる方への送別会のプレゼントには喜んでもらえると思いますよ。タグ：アルバム コメント 写真 絵本 出産
送別会プレゼント 花束ガーベラ専門フラワーショップ【春夢】販売送別会でのプレゼントの定番といえば花束ですが、いつもとちょっと違った花を贈りたいという場合にガーベラ専門店で探してみてはいかがでしょうか？ガーベラ専門店だからこそできる珍しい品種のガーベラや個性的なアレンジメントをはじめとして、とっても種類が豊富なんです。ガーベラ一本から品種を選べ、予算や目的に応じたオリジナルのアレンジメントも可能です。さらにもう一つの特徴は、その鮮度の良さです。ガーベラ生産農家のトップランナーのガーベラを注文を受けてから採って六時間以内に出荷します。送別会のプレゼント・贈物にぴったりの花束をお探しの方はこちらからどうぞタグ：ガーベラ 送別会 プレゼント 花束
送別会プレゼントや贈り物に花束を贈るのは定番ですが、花って手入れが大変ですよね。花瓶が必要になりますし、水を入れ替えたりする必要もあります。数日たってかれてしまった場合は、処分しなくてはなりません。男の人の場合は特にめんどくさがってしまうかもしれません。せっかく送別会のプレゼントにあげた花束も、それではかわいそうですね。そこでおすすめしたいのがプリザーブドフラワーです。プリザーブドフラワーなら水をやる手間もかれる心配も必要ありません。本物の花以上に綺麗で可愛らしくアレンジメントされているので、送別会のプレゼントにはぴったりではないでしょうか？プリザーブドフラワー専門店 AUBEタグ：プリザーブドフラワー 送別会 贈り物 プレゼント
送別会プレゼント おすすめアートガラス ふー工房アートガラスのふー工房は、名前やメッセージ入りのワインボトルやグラス、写真たてなどを制作しています。退職や転職の記念に、このプレゼントを贈られてはいかがでしょうか？ワインボトルやワイングラス、ビアグラスや携帯ストラップ、記念プレートやトロフィーなんてものまで作れてしまうんです。メッセージに「勤続○○年」、「今までお疲れ様でした。」などのメッセージを入れて、大切な人・お世話になった人にプレゼントしてみるとさらによくなりますね。世界でたった一つの退職記念品、忘れられない素敵なプレゼントになるのではないのでしょうか。詳細や他の商品はこちらからどうぞ。タグ：ガラス アート 送別会 プレゼント
送別会プレゼント 男性★ギフト・プレゼントならワインインスタイル！送別会のプレゼントにワインを贈るというのもオシャレでいいんじゃないでしょうか？ワイン・イン・スタイルは、アメリカ・フランス・イタリア・スペイン・オーストラリア・ニュージーランドなど世界中から選りすぐりのワインを集めたショップです。一本のワインに存在する造り手の情熱や長い歴史や逸話、伝統などにこだわったおすすめの一品ばかりです。少量生産の限定品や日本では入手困難な貴重なワインなど、ワイン好きにはたまらない一品が見つかりますよ。また、ボトルにメッセージを入れてくれるサービスもあります。送別会のプレゼントにお世話になったあの人への感謝の気持ちをこめることができるんです。とってもたくさんのワインがあるので、詳しくはこちらからどうぞタグ：ワイン プレゼント ギフト 送別会
送別会プレゼント 女性オイルランプ香りのついたオイルに火をともすと心やすらぐ香りを部屋中に漂わせてくれるフラワーオイルランプ。女性の方へのプレゼントに喜ばれそうですね。ランプの中には、オイルだけではなく花や貝も入っています。ランプの種類も豊富。造花のバラとほのかなローズの香りがついたランプやオレンジの植物とビーチの香りのランプ、カーネーションが入ったタイプもあります。このフラワーオイルランプにもメッセージや日付を入れることができますよ。こちらのページにはいろんな種類のオイルランプがあるので、お世話になったあの人にぴったりのオイルランプをみつけてあげてください。タグ：ランプ オイルランプ 送別会 プレゼント 女性
送別会プレゼント おすすめパーソナルグラス高級プレゼントの定番としてよく顔を表すのがバカラのグラス。そのバカラのグラスにオリジナルのメッセージや名前などを入れることができるんです。ここでちょっとバカラの紹介をしてみます。バカラとは、世界でも有名なフランスのクリスタルメーカです。1800年代前半から本格的にクリスタルガラスの製造を開始し、パリの国民博覧会で金賞を受賞してから、ルイ18世をはじめとした世界の王族達から愛されてきました。さて、メッセージ入りバカラグラスですが、ワイングラスやロックグラス、ビアタンブラーやハイボールなど種類も豊富です。送別会のプレゼントとして、お世話になったあの人に贈るなら、ぜひメッセージ入りバカラグラスをどうぞ。きっと喜んでもらえるはずですよ。詳細はこちらからどうぞタグ：バカラ プレゼント 送別会 ロックグラス ワイングラス
送別会プレゼント おすすめフォトフレーム入社した頃の写真、部内でのイベントの写真、忘年会の写真などの会社での思い出の写真や結婚式の写真、家族との写真などプライベートな写真など、大切な思い出の写真を飾っておける写真たてです。しかも記念のメッセージや日付を入れることができるんです。デザインはシンプルだけど、世界でたった一つしかないオリジナルの写真たて。大切な人の送別会にはぴったりのプレゼントではないでしょうか？上記の写真は、シンプルなデザインですが本体がカーブしている写真たてです。他にも三つの写真スペースがあるものや、鏡になっているものもあります。詳しくはこちらをみてください。タグ：写真たて フォトフレーム 送別会 プレゼント
送別会プレゼント おすすめエスプレッソマシン職場に一人はコーヒーが大好きで毎日飲んでいるって方いらっしゃいませんか？そんな方にプレゼントしたら喜ばれるのが、このエスプレッソマシンです。朝目覚めたばかりのひとときや仕事帰りなど、何気ないちょっとした時間さえも幸せなひとときへ導いてくれるはず。ご家庭で本格的なコーヒーがのめるって優雅な感じがしませんか？このエスプレッソマシンは、エスプレッソ・レギュラーコーヒー・カプチーノを作れる優れものです。カラーは、白と黒の２タイプ。インテリアとしても映えますよ。詳細はこちらからどうぞタグ：コーヒー エスプレッソ
送別会プレゼント 男性樽型保冷ピッチャーどうですか？ビール、ワイン、お茶などをキンキンに冷えた状態で飲むことができる保冷ピッチャーです！！3.5Ｌも入りますよ。ヨーロッパ風の樽型が、いい雰囲気をだして盛り上げてくれますね。男性の方の送別会ということでしたら、プレゼントに喜んでいただけるのではないでしょうか？ビール好きの方にはたまりませんよね。同じものを飲むのにも雰囲気ひとつでぐっと味も変わってきますから。仕事後にご家庭でぐぐっといくのもいいですし、バーべキューやお友達を招いてのホームパーティーにもいいかもしれません。ご購入はこちらからどうぞタグ：ピッチャー ビール
送別会プレゼント おすすめ振り子時計送別会のプレゼントでの定番といえばインテリアが人気です。今回紹介するのは、振り子を使ったモダンな時計です。“振り子”のレトロな感じとデザインのモダンさがうまく調和しています。異色なものがくみあわさることでオシャレな存在感を発揮しています。数字を書かない文字盤もクールですね。時計は必ず必要なものですし、ちょっとオシャレなものが一つおいてあると部屋の雰囲気が違ってきますからね☆プレゼントにはおすすめですよ。部署の送別会で、寿退社される方がいらしたので、インテリア時計を贈りました。新居に引っ越すから、家具がそろっていないということで、とても喜ばれましたよ☆時計の詳しい説明はこちらをどうぞタグ：時計 振り子時計
送別会プレゼント おすすめプレゼントならギフト師匠20代～30代くらいの方の送別会プレゼントをお考えなら、インテリアなどはいかがでしょうか？ここで紹介させていただくのは、おしゃれなボール状ライト。普段は白色ですが、充電して本体のまんなかを握るとブルー（またはレッド）の灯りが点灯するんです。また、シリコン素材でできているため、落としても割れることはありません。インテリアですと男女問わず気に入っていただけますから送別会のプレゼントにはいいんじゃないでしょうか？結婚しておひっこしされる方には特に喜ばれそうですね。詳しくは、こちらからどうぞタグ：ライト ボール ボールライト
送別会プレゼント 女性giftken.comリフレクソロジー、アロマセラピー、フェイシャルマッサージ、ボディマッサージ、フットケア、まつげパーマ、まつげ増毛。これらの女性の方に喜んでいただけるサービスのなかからお好きなものを選んでいただける体験ギフトです。その人にぴったりの精油をブレンドして、その人だけのオンリーワンの癒し体験を与えてくれます。女性の方の送別会でプレゼントされるなら心も体も癒されるこの体験チケットが最適ですね。タグ：リフレクソロジー
送別会プレゼント 女性カタログギフト女性の方への送別会でのプレゼントをお探しなら、フォトセッションのギフトチケットはいかがでしょうか？プロの美容師さん、メイクさんにとびっきりきれいな姿にプロデュースしてもらい、その美しい姿を写真に収めてもらうというサービスです。女性の方誰しもが持つ、変身願望・きれいにとられたいという思いをかなえてくれるんです。店舗も日比谷・銀座・大阪と三店舗ありますので、お近くのお店をお選びいただけますよ。ヘア＆メイク・スタイリング・上半身12カット・モニターセレクション+キャビネ1枚台紙付詳細は、こちらからどうぞ。タグ：写真 フォトセッション
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